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La compañía concede gran importancia a la protección del medio ambiente, lleva a cabo activamente actividades de ahorro de energía y reducción de emisiones, considera la construcción de empresas que ahorren recursos y sean respetuosas con el medio ambiente como la máxima prioridad del trabajo, adopta un sistema avanzado de gestión ambiental, mejora una serie de sistemas de gestión ambiental y se esfuerza por lograr la armonía entre las empresas y la naturaleza. Llevaremos a cabo una transformación tecnológica en profundidad, implementaremos la optimización estructural y la mejora, tomaremos la iniciativa de eliminar los productos y procesos atrasados de alto consumo de energía y desarrollaremos nuevos productos y procesos de ahorro de energía y reducción de emisiones.
Daji ha establecido un "departamento de I + d" especial, que se ha dedicado al desarrollo de nuevos estándares y nuevos negocios durante muchos años, y ha desarrollado constantemente nuevos productos.
La compañía ha establecido un sistema perfecto de gestión de recursos humanos, un sistema perfecto de remuneración y bienestar, al tiempo que proporciona a los empleados un entorno de trabajo seguro y cómodo, presta atención a la salud física y mental de los empleados, organiza exámenes médicos cada año, organiza conversaciones con los empleados, fiestas literarias y artísticas, muestra el talento de los empleados, enriquece la vida laboral y proporciona a los empleados buenos canales de capacitación y promoción.
En la práctica, la empresa persigue el desarrollo coordinado de la empresa y los empleados, la sociedad y la naturaleza, retribuye a la sociedad con acciones prácticas, crea un entorno armonioso para el desarrollo empresarial y practica la responsabilidad social.
El Grupo Daji siempre ha Estado interesado en las empresas de bienestar público y ha escrito la retroalimentación a la sociedad en la cultura corporativa. la empresa participa activamente en actividades de bienestar social desde el Presidente y el Presidente hasta los empleados comunes. Se ha resuelto el empleo de muchos excedentes de mano de obra rural y agricultores sin tierra, se ha reasentado a más de 2.000 trabajadores migrantes y se ha contribuido a estabilizar la sociedad y crear una sociedad armoniosa.
El Grupo Daji concede gran importancia al cumplimiento de la responsabilidad social corporativa, logra efectivamente la coordinación entre los beneficios económicos y sociales, los beneficios a corto plazo y los beneficios a largo plazo, su propio desarrollo y desarrollo social, y se esfuerza por lograr un desarrollo saludable y armonioso de las empresas y los empleados, las empresas y la sociedad. Durante mucho tiempo, se ha centrado en la seguridad de la producción, la calidad de los productos y servicios.
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