El 12 de septiembre, más de 30 estudiantes de tecnología e ingeniería de soldadura de la Escuela Superior de Ingeniería de Nanjing, dirigidos por el profesor Li Xiaoquan y el profesor Chu Yajie, director del Instituto de Tecnología de Ingeniería de Soldadura de la Escuela Superior de Ingeniería de Nanjing, fueron a Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd. para realizar una visita e intercambiar ideas. Li Jian, director de Recursos Humanos de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd., Wang Jia, Ingeniero jefe Adjunto, y Xu Bo, director del Departamento de Trabajo del director general, recibieron calurosamente a los profesores y alumnos visitantes.

Tras llegar a la fábrica de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd., estudiantes y profesores de la Escuela de Ingeniería de Nanjing visitaron la fábrica y los talleres de producción de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd. bajo la guía del personal de la empresa.

El carácter común de la profesión permitió que todos encontraran un punto de interés, en la visita a la zona de operaciones de soldadura de la torre de tubos de acero, los alumnos se entusiasmaron al detenerse a observar el proceso de soldadura de la torre de tubos de acero, observaron detenidamente, o en grupos de tres a cinco, o de dos en dos y de tres en tres para discutir detenidamente, y sacaron sus teléfonos móviles para grabar en vídeo y hacer fotos. Wang Jia, ingeniero jefe adjunto de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd., presentó a los profesores y alumnos la tecnología de procesos pertinente. La sensación entre los estudiantes fue de frescura y apertura de ojos.

Al término de la visita y el estudio, ambas partes mantuvieron un debate e intercambio. En la reunión, Wei Ocean, director de la Oficina del Grupo, presentó la historia del desarrollo de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd., así como la situación empresarial relevante, e intercambió puntos de vista con su propia experiencia, animando a los estudiantes a trabajar duro y ser útiles al país y a la sociedad. Li Jian, director de Recursos Humanos de Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd., y el profesor Li Xiaoquan, del Instituto de Ingeniería de Nanjing, pronunciaron sendos discursos de intercambio. Profesores y alumnos quedaron impresionados por la vigorosa historia de desarrollo de la empresa, su escala y su enérgica cultura empresarial.

A lo largo de los años, bajo la dirección del presidente de la empresa, Liu Yi, el Grupo Daji ha respondido a la llamada de tender puentes entre las escuelas y las empresas en lo que respecta a la formación de talentos, las prácticas y el empleo, la investigación científica y el desarrollo, y la asistencia empresarial mutua, poniendo en marcha intercambios, estudios y una serie de experimentos de investigación científica con las principales instituciones de enseñanza superior, y acogiendo a una hornada tras otra de estudiantes destacados.

Oficina del Grupo, Departamento de Procesos de la Empresa Nanjing Daji Steel Tower Manufacturing Co., Ltd. y otros departamentos pertinentes encargados del intercambio de conversaciones.